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  本报北京1月31日电(中国青年报·中青在线记者 马宇平)陕西省渭南市临渭区特岗教师欠薪一事又有新进展。1月31日,临渭区委宣传部向中国青年报·中青在线记者透露,临渭区教育局已在第一时间组织人力对报道反映的问题进行核查和,此事涉及的该区全部289名特岗教师,每人已收到补发工资2.6万余元。

  临渭区委宣传部还透露,1月30日,临渭区纪委监委已对“特岗教师工资待遇问题”介入调查。

  据临渭区委宣传部介绍,每位教师补发的2.6万余元工资里,包括2018年秋季学期中央财政补贴1.73万元,由当地财政补齐的与当地公办教师半年工资的差额5920元、取暖费2300元、6个月乡村工资补助(2016年特岗教师每人每月220元,2017年特岗教师每人每月210元,2018年特岗教师每人每月200元的标准)。

  特岗教师程艳(化名)也向记者证实,1月30日、31日两天,她陆续收到区教育局的3笔打款,共计2.6万余元。此前,这位村小教师一直未能享受国家“特岗计划”规定的待遇。

  本报日前报道,2017年,程艳等一批年轻人通过国家“特岗计划”考核,到临渭区的农村学校任教。尽管教育部、财政部和陕西省发布的通知中都提到要保障特岗教师的工资发放、社保缴纳等待遇,但除了每半年发放一次的每人每年3.46万元中央财政补贴,他们遭遇了欠薪,近两年里为此多方反映问题。

  “我们的工资只有中央财政补贴的那部分,半年发一次。”程艳说,他们没有五险一金,而按照合同,他们应当享有“县级政府承担的高于中央财政转移支付的部分”,并享有“养老、医疗、失业保险以及国家规定的其他福利待遇”。

  临渭区教育局此前向记者介绍,该区现有特岗教师289名,都面临这些问题。特岗教师在职期间,中央财政转移支付的工资会提前预拨到地方,临渭区特岗教师滞后半年收到中央财政转移支付工资是由于“区教育局每半年对教师考核一次,再向财政局递交拨付申请”。据中国青年报·中青在线记者了解,临渭区周边县市为按月发放,记者未找到该“考核”的文件依据。

  另据了解,特岗教师此次收到的补发收入涉及2018年秋季学期,并不包括此前的欠薪。他们要求补全签订合同以来的所有欠薪,落实合同里约定的相关待遇。

  针对《陕西省2017年农村学校特设岗位教师聘用合同书》中明确规定的特岗教师养老、医疗和失业保险等福利待遇,临渭区委宣传部表示,将在春节前的临渭区政府常务会上,经区领导和相关单位主要负责人研究后,公布具体解决方案。

  来源:中国青年报  

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